Pontos positivos e negativos que devo falar em uma entrevista

Se sair bem em uma entrevista de emprego não é tão fácil, principalmente quando se trata da primeira, isso porque vários métodos podem vir a ser cobrados do indivíduo pela empresa ou instituição. Mesmo tendo seus critérios diferenciados, esse procedimento não é um “bicho de sete cabeças”!

Um dos pontos que atrapalham muito nas entrevistas, é o nervosismo dos candidatos, que acaba fazendo com que cometam erros pequenos, mas que pode fazer total diferença no resultado final da seleção. É essencial ressaltar que informações omitidas e inverdades devem ser descartadas nas respostas das perguntas, veracidade acima de qualquer coisa!

Falar tudo com objetividade é mais do que aconselhável, portanto, procure se estender o assunto ao mínimo que puder, a não ser que o entrevistador demonstre interesse pelo assunto ou peça para falar mais um pouco. Outras particularidades que devem ser destacadas para se sair bem em uma entrevista são:

» Sempre que for pedido para que seja falado um pouco sobre você, aponte dados sobre sua formação, último trabalho, experiência, características profissionais, etc;

» NUNCA fale mal do seu antigo emprego;

» No momento de falar seus pontos positivos e negativos, ou seja, qualidade e defeitos, leve a pergunta e suas respostas para o lado profissional e não para o pessoal;

» Procure demonstrar que o seu principal intuito é crescer profissionalmente e elevar a empresa junto consigo e suas habilidades. Para mostrar interesse pela área, faça uma pequena pesquisa geral sobre a instituição e comente um pouco sobre o assunto;

» Sempre que puder mostre que está trabalhando para melhorar seus pontos negativos e ser um profissional extremamente qualificado;

» Mantenha a calma durante toda a entrevista, procure ficar um pouco extrovertido, dentro dos limites;

» Evite o uso de gírias;

» Mantenha uma boa postura;

» Se vista com uma roupa que demonstre respeito e responsabilidade;

» Tenha cautela ao responder todo o questionário;

» Demonstre interesse e eficácia;

» Dê razões durante a entrevista pelo qual a empresa deve escolher a você e não os outros demais candidatos;

» Sempre que puder, faça cursos de línguas, de comportamento e na área que atua para estar bem informado sempre;