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maio 9, 2013

Como se inscrever no CIEE

O Portal CIEE (Centro de Integração Empresa-Escola), uma associação filantrópica de direito privado, está disponibilizado para o acesso de todos os internautas, mas existem áreas na página que são restritas àquelas pessoas que realizam o cadastrado específico. Como o CIEE trabalha de maneira beneficente de assistência social com utilidade pública, oferece vários programas que possibilitam aos jovens estudantes brasileiros,conquistarem uma formação integral e ainda auxilia no seu ingresso dentro do mercado de trabalho.

Cadastro no CIEE

Para efetivar as ações, previamente é realizado o cadastro desses estudantes, e em seguida, oferece opções de treinamentos e programas de estágio. Somente podem obter esses serviços, as pessoas que possuem cadastro no site. O registro é feito de maneira muito simples, tendo uma breve classificação do público internauta – estagiário, estudantes com interesse em estágio, adolescente aprendiz e trainees. Existe opções de cursos, como e português e línguas estrangeiras, em como oficinas de capacitação, palestras, entre outros.

Para realizar o cadastro o internauta deverá escolher o comando – FAZER CADASTRO – Em seguida, deverá indicar no mapa do Brasil qual região do país que pertence. Nesse momento aparecerá as opções do perfil onde se escolhe aquela em que a pessoa se enquadra. Logo aparecerá as opções para preenchimento de dados pessoais, como nome, RG, telefone, graduação e etc. Basta seguir o passo a passo e finalizar informando um e-mail e uma senha válida para acessar o portal do CIEE.

Documentação necessário para o Estágio e cadastro completo

São exigidos uma série de informações, dividido em 7 passos, portanto, deve-se ter atenção e paciência para preencher tudo. Empresas e instituições de ensino também podem se cadastrar no portal e se tornarem parceiros do CIEE, afim de relacionar, ou selecionar profissionais e estudantes. Também devem iniciar o registro da mesma, indicando primeiramente a região a partir do mapa e seguir todas as outras orientações para preenchimento de dados. No site estão outras informações sobre todos os serviços da associação, segue o link – http://www.ciee.org.br.

fevereiro 16, 2013

Qual a diferença entre grupos e equipes

No mundo do trabalho as vezes até mesmo a gestão se complica em diferenciar um grupo de uma equipe e acabam por usar essas palavras como sinônimos, saiba que a uma diferença pontual entre esses termos, e que na prática faz muita diferença para o rendimento do empreendimento.

Um grupo é caracterizado por uma união de pessoas que possuem um ou mais objetivos comuns, cada membro possui funções pré estabelecidas e age individualmente fazendo sua parte para que o todo aconteça. Pelo caráter distintivo do serviço, tende a criar-se querelas, rivalidades e a má concorrência no meio trabalhistas.

Trabalho em equipe — Numa equipe peças se unem para vencer obstáculos e alcançar os objetivos

As lideranças dos grupos configuram outro problema, não compreende as relações sociais que ocorrem em meio aos trabalhadores, figurando apenas como um carrasco que surge para punir uma possível falha de seus subordinados. Muitos, numa tentativa de solidificar-se na empresa tomam para si funções que não conseguiram sozinhos cumprir gerando mais deficit na cadeia produtiva.

Todos esses fatores juntos corroboram com um clima hostil, onde a comunicação e troca empíricas torna-se impossível, a maioria das aproximações entre os colegas estão carregadas de segundas intensões nada benévolas, que em nada somam para o alcance dos objetivos.

Uma equipe também é constituída por um conjunto de pessoas que trabalham em prol de objetivos comum, a diferença é que todos os membros tem consciência da meta central e trabalham de forma conjunta para batê-la, levando em consideração as particularidades de cada cada um, suas dificuldades, suas competências, dando-os mais autonomia e satisfação a se desenvolver e desenvolver seu trabalho.

Nessa forma de trabalho os colegas cooperam e apreendem a lidar com diferença, sendo mais flexíveis a negociações e inversões de papeis, a comunicação e troca de saberes sem egoismo intelectual. Os líderes também são uma peça importante, devem ter a sensibilidade de superar possíveis adversidades não procurando culpados e sim soluções para que aquilo não mais aconteça, igualmente importante é saber ouvir todos seus colegas e dar espaço para a opinião desses.

Um grupo é disperso, e individualizante, o que torna o as obrigações maçantes e monótonas contribuindo para o baixo rendimento como um todo na consumação de metas também translucidas, já as equipes são verdadeiros times, onde todos vestem a camisa de verdade, superando as dificuldades particulares juntos, para dessa forma concretizar as conquistas.

janeiro 27, 2013

Controle de estoque conceito

Administrar uma empresa, requer o controle de todas as áreas que diretamente estão relacionadas a mesma. Desde o RH ao almoxarifado, é preciso ser feita periodicamente uma fiscalização. Dentre tantas especificações, está o controle de estoque, um setor de tamanha importância na instituição, seja ela de grande média ou pequeno porte. Mesmo com algumas diferenciações existentes nos variados ramos de atuação, essa área possui um conceito singular.

O controle de estoque consiste no procedimento em que se faz todo o registro a cerca de toda mercadoria possuinte, bem como a fiscalização e gerenciamento da entrada e saída das mesmas, além dos outros produtos da empresa. Portanto é totalmente útil para o controle de estoque de matéria-prima, mercadorias produzidas e/ou mercadorias vendidas.

Esse controle faz parte do planejamento, que caracteriza um dos principais instrumentos da empresa, pois irá garantir uma política de estocagem mais eficiente. Dependendo da visão da empresa, principalmente do setor de vendas, é preciso manter um estoque para que o atendimento ao cliente não fique impedido. Do ouro lado, também há quem necessite manter um limite no estoque a fim manter o capital investido, aumentando o fluxo do caixa.

Tudo isso é possível a partir da realização eficiente do controle de estoque. Além de promover esses benefícios, também auxilia a diminuir o índice de furtos de produtos, algo que é muito comum de acontecer em empresas que pecam na administração. Existem casos de desvios absurdos, em que o próprio proprietário não sabe calcular o tamanho do prejuízo, justamente por não ter um planejamento de estoque, que consiste no seu controle.

Essa área da administração aumenta e garante a saúde financeira da empresa, uma vez que baseando-se no controle de estoque, o empreendedor poderá realizar suas compras de maneira mais correta, sem exageros. Quando se compra a mais, pode se ter o risco de perder mercadorias por prazo de validade, por exemplo, ou não haver saída dos produtos. Do contrário, se acaba comprando uma quantidade inferior, perde oportunidades de vendas e ainda dá espaço para a concorrência.

Vários programas informatizados sobre controle de estoque são disponibilizados na internet. Alguns podem ser baixados através de downloads gratuitos, e outros são pagos. Mas para os administradores que não se familiarizam com os programas computadorizados, podem realizar o controle de estoque manualmente, basta reservar uma agenda ou caderneta própria para a função.

janeiro 27, 2013

Empenho liquidação e pagamento

Toda empresa precisa de um plano efetivo para que cada setor que a compõe seja gerenciada corretamente, que comumente ocorre através de etapas e procedimentos regulares elaborados. Dentro do âmbito da administração pública, estão contidas algumas regras de orçamento, que é constituído por etapas de realização das despesas, como forma de uniformizar os pagamentos e medidas afins.

Três estágios de despesa são muito importantes para o processo de orçamento público – Empenho, Liquidação e Pagamento. Ambos possuem fundamentos diferenciados, mas que cada particularidade que possuem acabam por integrar o conjunto administrativo desse setor. Portanto devem seguir as normatizações, que estão todas amparadas por Lei.

Confira a definição –

Empenho: Primeiro estágio efetivo da despesa, denomina o ato emanado de autoridade competente capaz de criar para o Estado a obrigação de pagamento, seja este pendente ou não, segundo o artigo 58 da Lei nº 4.320/64.

Despesas públicas — **Os estágios de despesa se inciam após o processo de Fixação, emitida através da Lei Orçamentária aprovada.**

Tipos de empenho:

Ordinário – direcionado as despesas que tenham o montante conhecido antecipadamente, e que o pagamento deva ocorrer uma única vez.

Global – para despesas com montante previamente conhecido , porém tem pagamento parcelado como no caso de aluguel, prestação de serviço terceirizado e etc.

Estimativa – indicado as despesas que não tem identificação prévia e com montante periodicamente homogênea. Ex: conta de água e luz.

Liquidação – Consiste na verificação do direito pertencente ao credor baseando-se nos documentos e títulos que comprovem o crédito respectivo. Também tem como objetivo, estabelecer o fornecimento de todas as negociações, como o contrato, nota de empenho e todos os comprovantes possíveis da efetivação do serviço. Além de apurar:
A origem e o quê se deve pagar;
O valor exato a pagar;
Quem realizará o pagamento;

Pagamento – Último estágio da despesa pública, consiste na entrega da verba ou quantia, ao credor através de ordens de pagamentos, crédito em conta ou ainda por meio de cheque nominativo, mas que somente é efetuado depois que a liquidação da despesa seja regulada.