Paternidade socioafetiva significado

A paternidade socioafetiva é uma nomenclatura utilizada em ramo jurídico para definir a relação da paternidade com bases em que não estejam ligados os fatores genéticos, mas sim a relação entre a criança ou adolescente com um adulto, em relação a sua afetividade e os conceitos gerados entre ambos mesmo não tendo esse vínculo de sangue.

A Constituição Federal de 1988, em sua extensão que cabe a vara familiar, mostra que a igualdade deve ser assumida pela família em relação ao seu contato com filhos naturais e adotivos, onde a afetividade não se demonstre de forma diferenciada por um ter vínculos genéticos e outro não. Uma relação socioafetiva nesse caso diz respeito aos chamados “filhos de consideração ou adotivos”.

A paternidade em lei, dita muito mais que ter um vínculo sanguíneo e proporcionar aos seus filhos suas condições básicas de sobrevivência como a alimentação e direitos sucessórios, mas também a parte emocional que conquistam a cada dia e a forma como se relacionam.

Paternidade socioafetiva

O STJ (Superior Tribunal de Justiça) ditou então a partir desse conceito que para ter uma paternidade socioafetiva é necessário que se tenha reconhecimento de filiação, ação declaratória de nulidade, inexistência de relação sanguínea entre as partes, irrelevância diante do vínculo socioafetivo.

Podemos concluir que esse conceito mostra que o estado de filiação se independe da origem biológica, mas sim do vínculo familiar e afetivo existente entre pais e filhos.

Homem tem direito a licença maternidade?

Uma gravidez expressa muita alegria para o casal, todos os preparativos, a mudança do corpo da mulher, o primeiro chute e o crescimento da barriga. O último mês de gestação é o mais desconfortante para a mamãe e o mais confuso, intenso, sensacional e que causa imensa ansiedade e insegurança a ela e ao pai do bebê.

Os direito das mulheres com a chegada do parto e seu tempo de licença foi definido de acordo com as necessidades fisiológicas que o seu corpo necessitava e o tempo mais importante nessa etapa que o filho precisa da mãe. Após diversas reivindicações, vários pais se mostraram como integrantes da família e que também precisavam desse tempo com sua mulher e com seu filho e conseguiram.

As mulheres podem ganhar de 4 á 6 meses de licença enquanto o homem apenas 5 dias. Eles são contados apenas nos dias úteis, isto é, se a criança nascer em um sábado, os 5 dias só poderá ser contado a partir de segunda-feira.

Por ser um curto prazo de tempo, o que a maioria dos pais fazem para passar mais tempo com seu filho e mulher, é juntar a sua licença paternidade com suas férias. É muito importante que os pais estejam presente juntos nos primeiros contatos com bebê para que passe essa segurança a criança de um lar bem estruturado, de amor, carinho e afeto. Uma

Licensa paternidade

mulher após o parto, precisa de alguns dias de repouso e nesse ponto também é muito importante a participação do

homem para ajudá-la nas tarefas com o bebê e até mesmo para ajudá-la a se recuperar maios rápido.

Os 5 dias úteis não infringem as leis trabalhistas, são arcados com remuneração todo esse período de ausência do trabalho.

Curiosidade

Considera-se que 5 dias úteis é um período muito curto para uma licença paternidade pois muitos pais desejam ficar mais tempo ao lado de sua família e por esse fator, o Congresso junto ao Senado e a Câmara dos Deputados, discutem para que esse período seja aumentado, durando entre 15 á 30 dias.