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Aprenda como fazer porcentagem e juros simples

A porcentagem e o juros simples são dois pontos importantes para aprender a matemática financeira.  Seu contexto visa proporcionar aos indivíduos algumas análises sobre investimentos e financiamentos de bens de consumo.

Principais termos da matemática financeira

• Capital: Se trata do dinheiro que está em questão;

• Capital inicial: Condiz com o capital antes de decorrido qualquer tempo determinado na situação;

• Capital final: É o capital após o tempo decorrido;

• Tempo: É o período em que acontece a modificação de valores do capital;

• Lucro: Se trata do ganho obtido com alguma atividade ou produto do capital inicial;

• Prejuízo: É a perda relacionada a algum produto ou atividade do capital inicial;

• Juros: Condiz com a importância cobrada por alguma unidade de tempo referente ao empréstimo de um capital;

• Taxa de juros: É a taxa de juros cobrada pelo intervalo de tempo (percentualmente).

Porcentagem

É dita como uma fração, onde seu denominador é o número 100 e o seu símbolo é a porcentagem (%). Esse termo se dá devido a obtenção de descontos e/ou juros, para medir  taxas ou calculá-los em alguma atividade, pode ser  produto, compra, entre outros.

Termos

  • c: capital;
  • n: número de períodos;
  • j: juros simples decorridos do número de períodos;
  • r: taxa percentual de juros;
  • i: taxa unitária dos juros (i=r/100);
  • P: valor principal ou atual.

Exemplo:

Suponha que Pedro tenha doado 10% dos 20 carrinhos que possuía. Nesse caso, quantos carrinhos Pedro doou?

Cálculo normal:

20 x 10/100 = 2.

Cálculo por regra de três:

20 − 100%

x − 10

Onde 20 irá multiplicar o número 10 e o 100 a letra x:

100 x = 200

x = 200/100

x = 2

Resultado: Observa-se então que Pedro doou dois carrinhos.

Juros simples

O juros simples de trata de toda e qualquer parte principal de uma questão que irá render juros. Observando a sua maneira geral produzida por um capital, por um prazo e uma taxa, o seu cálculo será realizado pela seguinte fórmula:

j = P i n

Relembrando os termos:

  • j:  juros simples decorridos do número de períodos;
  • P: valor principal ou atual;
  • i: taxa unitária dos juros (i=r/100);
  • n: número de períodos.

Exemplo: 

Suponha que Maria guardou R$ 1.000,00 reais em dinheiro na sua poupança. Depois de um mês qual seria o juros que ela teria que receber se a taxa 0,2% ao mês?

Cálculo:

j: ?

P: 1.000

i: 0,2/100

n: 1 (1 mês)

j = 1.000 x 0,2/100 x 1

j = 2

Resultado: Nesse caso, o banco irá pagar para Maria cerca de R$ 2,00 reais caso ela deixe seus R$ 1.000,00 reais na poupança durante 1 mês.

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Exemplos de comportamentos organizacionais

O comportamento organizacional em si visa toda e qualquer habilidade humana, onde são realizadas pesquisas sobre o impacto que os indivíduos, o grupo e toda uma estrutura possui sobre o seu comportamento dentro de qualquer organização. Dessa maneira, pode-se então melhorar a eficácia dessa organização.

Todo esse processo é realizado com o intuito de melhorar os profissionais de organizações para gerir pessoas, buscando mais resultado e transformando a empresa/instituição em uma referência perante as outras. Cada empresa passa então a ter sua própria forma de cultura e estrutura organizacional, tudo em prol de obter melhores resultados.

Esse comportamento se dá pela gestão dos indivíduos e se faz importantíssimo para a manutenção e melhoria dos padrões da empresa. Com isso, conseguem realizar uma dinamização dentro da organização, fazendo com que os seus líderes sejam capazes de prever, evitar e resolver qualquer problema individual ou coletivo dos seus trabalhadores.

Principais tópicos do comportamento organizacional

* Motivação;

Comportamento Organizacional (Foto: Reprodução)
Comportamento Organizacional
(Foto: Reprodução)

* Comportamento e poder de liderança;

* Comunicação interpessoal;

* Estrutura e processos de grupos;

* Aprendizado;

* Desenvolvimento de atitudes e percepção;

* Processos de mudanças;

* Conflitos;

* Planejamento do trabalho;

* Estresse no trabalho.

Principais níveis de estudos dos comportamentos organizacionais

Individual

Avaliam as motivações, expectativas, competências e habilidades que cada integrante da empresa mostra individualmente pela realização dos seus próprios trabalhos.

Grupo

Analisa a formação de equipes, as funções desempenhadas por elas, o grupo, sua comunicação e a interação de todos os seus componentes. Além disso, ainda consegue estudar e melhorar a influência e o poder do líder nesse meio.

Podemos ainda dizer que os comportamentos organizacionais possibilitam mapear todos os colaboradores que de alguma forma necessitam de aperfeiçoamentos em determinadas funções, além de conseguir observar os que se destacam em seus cargos. Toda essa abordagem, faz com que haja um maior amadurecimento e o melhor aproveitamento de todos os componentes das organizações.

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Associação Brasileira de Normas Técnicas: NBR 10520 e NBR 6023

A ABNT – Associação Brasileira de Normas Técnicas – é responsável por impor normas em inúmeros processos de diversas áreas. Em função de conhecimentos científicos, elas possuem grande importância devido o seu rigos em não aceitar qualquer tipo de trabalhos que estejam foram de seus padrões.

Com o passar do tempo algumas modificações foram feitas em suas regulamentações, mas nada impede que todo o trabalho científico  respeite as regras descritas pela ABNT e seus projetos de NBR – Normas Brasileiras.

NBR 10520

Essa regra diz respeito a como deve ser feito a apresentação de citações em documentos.

NBR 6023

Essa norma corresponde em como deve se dar a abreviação de títulos, de periódicos e de publicações seriadas.

Ambas as normas descritas acima possuem as suas singularidades, regras e exceções. Todas elas devem ser respeitadas de acordo com o contexto descrito no trabalho científico. É muito importante que desde o Ensino Médio ou com a iniciação da vida acadêmica, que esse modelo seja respeitado, para que haja mais facilidade em abordá-lo em qualquer tipo de produção de trabalhos sem que existam dúvidas sobre a sua formatação e padronização.

Regras

Todas as regras descritas pela NBR 10520 e NBR 6023 pode ser encontradas:

* No link: http://unicentroagronomia.com/destino_arquivo/nbr_6023_referencias.pdf .

Nesse documento, será possível saber quais são as definições, os elementos da referência, a localização, as regras gerais da apresentação, os modelos das referências, a transcrição dos elementos e as suas ordenações.

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Aprenda como referenciar sites em trabalhos acadêmicos

A ABNT (Associação Brasileira de Normas Técnicas) é o órgão brasileiro responsável por estabelecer a normatização técnica do país, disponibilizando uma base concreta para desenvolvimentos tecnológicos.

Nos trabalhos acadêmicos, toda a realização e edição tem que ser baseada nessas normas da ABNT, onde todas as formatações devem seguir a sua padronização.

Para referenciar sites nesses trabalhos é necessário que tais passos sejam seguidos:

1° passo: coloque o nome do autor ou da instituição (com nome maiúsculo);

2° passo: depois coloque o título do conteúdo;

3° passo: coloque o nome do site;

4° passo: coloque o ano;

5° passo: coloque onde o conteúdo está disponível;

6° passo: coloque qual o dia, o mês (abreviado) e o ano que você acessou o site.

Deverá ficar dessa maneira:

AUTOR/INSTITUIÇÃO. Título do conteúdo. Nome do site. Ano. Disponível em: <endereço
eletrônico>. Acesso em: dia mês abreviado. Ano.

Não esqueça de colocar o ponto final ao término de cada informação.

Exemplo:

CHAGAS, L. Texto escrito para namorado. FC Notícias. Disponível em: < https://www.fcnoticias.com.br/texto-escrito-para-namorado/ >. Acesso em: 03 dez. 2013.