Arquivos Novidades - Página 11890 de 12135

outubro 6, 2013

Lugar para comemorar aniversário em Brasília

O nosso aniversário é sempre uma data muito importante, onde refletimos como está a nossa vida, sobre as decisões que temos tomado e o caminho que estamos trilhando. É um dia que deve ser comemorado com pessoas que gostamos e fazer algo que seja o nosso lazer preferido.

Em Brasília, podemos encontrar uma imensa diversificação para fazer nesses momentos. A escolha do local será de acordo com o gosto da pessoa. Podemos escolher bares, lanchonetes, creperias, pizzarias, parques, atividades ao ar livre, boates, shows e vários outros.

Dentre esses ambientes podemos encontrar uma grande variedade de preços, sendo alguns deles gratuitos.

Onde comemorar?

Parque da cidade

Nesse ambiente poderemos encontrar diversas atividades, tais como playground, parque de diversões (Nicolândia Center Park), kartódromo, ciclovia, quadras de esporte, pista de skate, lago, praça das fontes (paisagismo de Burle Marx), hípica entre outros. Ele ainda é considerado o maior parque urbano do mundo, com cerca de 4,2 milhões de metros quadrados.

Nicolândia Center Park

Preço passaporte: R$ 50,00

Meia entrada: 25,00

Bilhetes avulsos: R$ 8,00

Zoológico de Brasília

Esse local é indicado para quem deseja passar o aniversário em contato com os animais e com a natureza. Nessa área é possível encontrar cerca de aproximadamente 1.300 animais entre 300 espécies diferentes. Lá você também encontra lanchonetes, teatro de arena, auditório e o museu de taxidermia.

Entrada: R$ 3,00 por pessoa

Crianças menores de 10 anos e adultos maiores de 60 não pagam para entrar.

Bares

Existem inúmeros bares em Brasília, mas veja os mais destacados abaixo – alguns proporcionam pequenos Happy Hour’s:

* Cadê Tereza

201 Sul, bloco B – loja 1

Telefone: 61 3225-0555

* Cassimiro

302 Norte, bloco D – loja 53

Telefone: 61 3045-0708 ou 3045-0807

* Bar do Brasil

202 Norte, bloco A – lojas 21 a 47

Telefone: 61 3327-0167

* Empório da Cachaça

314 Norte, bloco D – loja 3

Telefone: 61 3349-2299

* Pôr do Sol

408 Norte, bloco C – loja 16

Telefone: 8471-4146

Pizzarias

* Pizzas Dom Bosco

107 Sul, bloco C – loja 20

Telefone: 61 3443-7579

* Sbarro

405 Sul, bloco C – loja 20

Telefone: 61 3536-2347

* Pizza à Bessa

214 Sul, loja 40 – bloco C

Telefone: 61 3345-5252

* Santa Pizza

207 Sul, bloco B – loja 5

Telefone: 61 3244-1415

* Pizza Cesar

SLSW 302, bloco B – loja 77 – Sudoeste

Telefone: 61 3341-1001

Baladas e casas noturnas

* A.Com

Colônia Agrícola Samambaia – Chácara 35 – Lote 26 – Taguatinga

Telefone: 61 3353-4939 ou 3353-4856

* Bar do Calaf

SBS Quadra 02 Bloco S loja 51/52 – Ed. Empire Center – Asa Sul

Telefone: 61 3325-7408

* Boate Tendinha

SHS, Q. 01 – Hotel Nacional – Asa Sul

Telefone: 61 3217-7557

* Canecão

QI 01 Lotes 960, 980 E 1000 Setor Leste Industrial

Gama – DF

* Capital Club

QS 3, casa 23 – Loja 3 – Águas Claras

Telefone: 61 3351-1333

* Chiquita Bacana

209 Sul, bloco A – loja 37 – Asa Sul

Taguatinga – DF

Telefone: 61 3242-1212

* Dan Heaven

ADE Conj. 12 Lote 51 / BR 070 –

Águas Claras – DF

Telefone: 61 3399-2714 ou 8434-0089

* Gate´s Pub

CLS 403 Bloco B Loja 34 – Asa Sul

Telefone: 61 3322-9301

* Moinho 56 Cervejaria
QNA 56 –
Taguatinga Norte – DF

* Nix Diner Club (Antigo Filó)

QI 9, Lago Sul – Asa Sul

Telefone: 61 248-0289

* Planeta Country

ADE Conj. 12 lote 50 (Próximo ao balão do Riacho Fundo) – Águas Claras

Telefone: 61 3404-6006

* Prime Club

Rua dos Pinheiros, 783 –

Telefone: 60 3088-7466

* Poizé Bar e Restaurante

SCES CLBL trecho 2 – Beira Lago

Telefone: 61 3036-6863

SCLN 305 BL. E Subsolo – Asa Norte

Telefone: 61 3036-6863

outubro 6, 2013

Procedimento para resgatar FGTS

O FGTS (Fundo de Garantia de Tempo de Serviço) é um programa criado pelo Governo para garantir assistência aos trabalhadores demitidos sem justa causa, para que sejam remunerados por um período até que arrumem outro emprego.

Ao contrário do INSS, o FGTS é descontado do chefe e não do empregado. O depósito é feito mensalmente em uma conta da CEF (Caixa Econômica Federal) em nome do trabalhador, onde devem ser depositados 8% do valor total do salário que a pessoa recebe, referente ao que consta em sua Carteira de Trabalho.

Tem direito ao FGTS, pessoas que trabalham a mais de 6 meses com carteira assinada. A quantidade de meses que irá receber o benefício irá se dar em relevância de quanto tempo de carteira assinada o trabalhador possui.

Tem direito ao FGTS

* Demissão sem justa causa;

* No caso de falecimento do trabalhador;

* No caso de aposentadoria;

* Quando o trabalhador ou o seu dependente for portador do vírus HIV – AIDS;

* Em casos de liquidação de dívidas sobre moradias;

* Para dar entrada ou quitar o contrato de residência própria;

* Em casos de desastres naturais;

* Caso a pessoa esteja afastada ou que não haja depósito em 3 anos com o FGTS;

* Quando a pessoa tiver mais que 70 anos;

* Em casos de doenças em estágios terminais;

* Em casos de câncer.

Após a demissão sem justa causa, o trabalhador deverá se destinar a CEF com os documentos necessários para que o processo seja iniciado. Se todos os dados estiverem corretos, o trabalhador terá até 5 dias úteis para receber seu benefício.

O saque dessa importância, poderá ser feito nas agências da Caixa, nas lotéricas, nos postos de autoatendimento, no site da CEF e em filiares conveniadas com o banco.

Documentação necessária

Demissão sem justa causa

• Carteira de Trabalho;

• Documento de identificação do trabalhador;

• Cartão Cidadão, Inscrição do Contribuinte Individual do INSS ou o número do PIS/PASEP;

• TRCT (Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho);

• Cópia do contrato social e respectivas alterações registradas em Cartório de Registro de Títulos e Documentos ou na Junta Comercial.

Término de contrato por prazo determinado

• Carteira de Trabalho;

• Documento de identificação do trabalhador;

• Cartão Cidadão, Inscrição do Contribuinte Individual do INSS ou o número do PIS/PASEP;

• TRCT (Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho);

• Cópia do contrato firmado entre as partes;

• Atas das assembleias.

Rescisão do contrato por extinção da empresa; fechamento de estabelecimentos; supressão de parte das atividades; falecimento do empregador; decretação de nulidade do contrato de trabalho

• Carteira de Trabalho;

• Documento de identificação do trabalhador;

• Cartão Cidadão, Inscrição do Contribuinte Individual do INSS ou o número do PIS/PASEP;

• TRCT (Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho);

• Alteração contratual;

• Declaração escrita pelo empregador, confirmando a rescisão do contrato;

• Atas das assembleias;

• Certidão de óbito do empregador;

• Decisão judicial, documento de nomeação do síndico da empresa falida dado pelo juiz ou declaração do síndico da empresa falida para comprovar a rescisão do contrato ou o falecimento;

• Documento emitido pela autoridade competente que comprove a nulidade do contrato.

Culpa semelhante ou força maior

• Carteira de Trabalho;

• Documento de identificação do trabalhador;

• Cartão Cidadão, Inscrição do Contribuinte Individual do INSS ou o número do PIS/PASEP;

• TRCT (Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho);

• Atas das assembleias;

• Sentença transitada em julgado;

• Termo de audiência da Justiça do Trabalho.

Necessidade pessoal devido a desastres naturais

• Declaração comprobatória do acontecimento, comprovado pela Defesa Civil municipal ou pelo Distrito Federal;

• Identificação da unidade residencial;

• Formulários de Avaliação de Danos – AVADAN;

• Mapa da área afetada pelo desastre;

• Carteira de Trabalho;

• Documento de identificação do trabalhador;

• Cartão Cidadão, Inscrição do Contribuinte Individual do INSS ou o número do PIS/PASEP;

• Atas das assembleias;

• Comprovante de residência em nome do trabalhador.

Aposentadoria

• Carteira de Trabalho;

• Documento de identificação do trabalhador;

• Cartão Cidadão, Inscrição do Contribuinte Individual do INSS ou o número do PIS/PASEP;

• TRCT (Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho);

• Atas das assembleias;

• Documento fornecido pelo Instituto Oficial de Previdência Social.

Suspensão do trabalho por período igual ou superior a 90 dias

• Declaração assinada pelo sindicato representativo da categoria profissional;

• Cartão Cidadão ou Cartão de inscrição PIS/PASEP.

Falecimento do titular da conta

• Documento de identificação do sacador;

• Número de inscrição PIS/PASEP ou Inscrição de Contribuinte Individual junto ao INSS;

• Carteira de Trabalho do titular falecido;

• Atas das assembleias;

• Certidão de Óbito do titular falecido;

• Declaração de dependentes habilitados ao recebimento de pensão fornecida pelo INSS;

• Certidão de Nascimento e CPF dos dependentes menores.

Trabalhador com idade igual ou superior a 70 anos

• Carteira de Trabalho;

• Documento de identificação do trabalhador;

• Cartão Cidadão, Inscrição do Contribuinte Individual do INSS ou o número do PIS/PASEP;

• Atas das assembleias.

Portador de HIV – AIDS

• Carteira de Trabalho;

• Documento de identificação do trabalhador;

• Cartão Cidadão, Inscrição do Contribuinte Individual do INSS ou o número do PIS/PASEP;

• Atas das assembleias;

• Cópia do atestado médico fornecido pelo profissional que acompanha o tratamento do paciente;

• Comprovante de dependência;

• Atestado de óbito do dependente, caso este tenha vindo a falecer.

Pessoas com câncer

• Carteira de Trabalho;

• Documento de identificação do trabalhador;

• Cartão Cidadão, Inscrição do Contribuinte Individual do INSS ou o número do PIS/PASEP;

• Atas das assembleias;

• Atestado médico com validade não superior a 30 dias;

• Cópia do laudo do exame histopatológico ou anatomopatológico;

• Comprovante de dependência;

• Atestado de óbito do dependente, caso este tenha vindo a falecer.

Estágio terminal por algum motivo grave

• Carteira de Trabalho;

• Documento de identificação do trabalhador;

• Cartão Cidadão, Inscrição do Contribuinte Individual do INSS ou o número do PIS/PASEP;

• Atas das assembleias;

• Atestado médico, contendo diagnóstico médico, claramente descritivo que, em face dos sintomas e do histórico patológico, caracterize estágio terminal de vida do titular da conta;

• Comprovante de dependência;

• Atestado de óbito do dependente, caso este tenha vindo a falecer.

Contas inativas do FGTS

• Carteira de trabalho, comprovando o desligamento da empresa e a inexistência de vínculo ao regime do FGTS por, no mínimo, 03 anos seguidos;

• Documento de identificação com foto;

• Cartão Cidadão, Inscrição do Contribuinte Individual do INSS ou o número do PIS/PASEP.

outubro 6, 2013

Como e feito um batizado: Catolicismo, Islamismo, Judaísmo, Protestantismo e Candomblé

O batismo é um ritual realizado por entidades religiosas ou não que simboliza a imersão, esse é um rito de inicialização, mais comumente conhecidos pelos cristãos, que simbolizam em um batismo de imersão nas águas o inicio de uma nova vida, livre dos pecados, um ritual que representa a honra pelo sacrifício de Jesus Cristo na cruz. Entretanto não só os cristãos, mas outras religiões também contam com rito de batismo ou semelhantes.

Catolicismo

No catolicismo uma pessoa tem que passar por três fases de aceitação para pertencer realmente a religião, o primeiro passo é o batismo, geralmente um recém-nascido ou de até um ano tem o seu peito ungido com óleo, o padre então faz o sinal da cruz sobre a criança simbolizando o sacrifício de cristo, então derrama uma pouco de água abençoada sobre a cabeça da criança. O segundo passo é o sacramento, e quando a criança geralmente entre 9 e 10 anos, participa de uma ceia simbólica onde recebe a hóstia (pão) e o vinho, simbólicos do cristianismo como o corpo e o sangue de cristo. O terceiro é ultimo é a crisma, a confirmação do bispo, geralmente ocorre de 14 anos para cima.

Islamismo

Para muitos dos islâmicos a fé é um a coisa mais importante em sua vida, quando uma criança nasce a primeira palavra que ela deve escutar é Deus, após o nascimento o pai diz o Azan no ouvido da criança, uma espécie de pronunciamento dos fundamentos da religião, na primeira semana de vida, o recém-nascido tem seu cabelo raspado, a família do recém-nascido deve oferecer o peso da criança em prata e doar ao pobre. O nome da criança da criança e escolhido na cerimonia, a família também realiza akkika uma espécie de banquete que tem geralmente o carneiro como prato principal, por ter sido um animal simbólico na história de Abraão.

Judaísmo

Se uma menina nascer, o pai leva a criança para a sinagoga e lhe dar um nome perante o torá, se for um menino ele deve receber um nome durante a circuncisão, realizada perante a presença de 10 homens, a iniciação religiosa acontece ao 13 anos para os meninos na cerimonia conhecida como bar-mitzvá, ou para as meninas aos 12 anos conhecida como bat-mitzvá, em ambos os ritos, os jovens devem ler trechos do torá e orações em hebraico para demostrarem a sua entrega para a sua nova fase na fé.

Protestantismo

Para os protestantes não existe uma idade certa para a iniciação mas a maioria das igrejas protestantes só realizam batismo a partir dos 10 ou 12 anos, mas na maioria dos casos são adultos, o batismo ocorre com uma imersão completa sobre as águas, igual a feita por Jesus quando foi batizado por João Batista, o pastor geralmente fala umas perguntas para afirma a certeza do batismo e muitas orações são feitas abençoando os recém-batizados.

Candomblé

Ao nascer em uma família que segue o candomblé a criança é batizada no ritual do ekomojade, o pai de santo então ira ser consultado para saber qual o orixá (espécie de deus) da criança, então ela receberá um nome religioso africano, ela é banhada em vários líquidos como óleos e mel, após isso todos os membros do candomblé louvam seus orixás, que só são fixados mediante a um longo processo de isolamento é purificação que acontece antes da pessoa ser apresentada a comunidade.

outubro 6, 2013outubro 6, 2013

Paternidade socioafetiva significado

A paternidade socioafetiva é uma nomenclatura utilizada em ramo jurídico para definir a relação da paternidade com bases em que não estejam ligados os fatores genéticos, mas sim a relação entre a criança ou adolescente com um adulto, em relação a sua afetividade e os conceitos gerados entre ambos mesmo não tendo esse vínculo de sangue.

A Constituição Federal de 1988, em sua extensão que cabe a vara familiar, mostra que a igualdade deve ser assumida pela família em relação ao seu contato com filhos naturais e adotivos, onde a afetividade não se demonstre de forma diferenciada por um ter vínculos genéticos e outro não. Uma relação socioafetiva nesse caso diz respeito aos chamados “filhos de consideração ou adotivos”.

A paternidade em lei, dita muito mais que ter um vínculo sanguíneo e proporcionar aos seus filhos suas condições básicas de sobrevivência como a alimentação e direitos sucessórios, mas também a parte emocional que conquistam a cada dia e a forma como se relacionam.

O STJ (Superior Tribunal de Justiça) ditou então a partir desse conceito que para ter uma paternidade socioafetiva é necessário que se tenha reconhecimento de filiação, ação declaratória de nulidade, inexistência de relação sanguínea entre as partes, irrelevância diante do vínculo socioafetivo.

Podemos concluir que esse conceito mostra que o estado de filiação se independe da origem biológica, mas sim do vínculo familiar e afetivo existente entre pais e filhos.