Servidor Federal Empréstimo Consignado

Servidor Federal Empréstimo Consignado

Os empréstimos são considerados um contrato que o indivíduo realiza junto ao banco, onde recebe um valor considerável (sendo este solicitado anteriormente), que deverá ser devolvido em um prazo determinado pela instituição financeira através de parcelas acrescidas de juros e encargos.

Essa dinamização vem sendo executada com muita frequência em todo o país, tendo o consignado como a sua modalidade mais aderida pelos servidores públicos (federais, estaduais e municipais), trabalhadores com carteira assinada (regidos pela CLT), aposentados e pensionistas do INSS, integrantes das Forças Armadas.

Como funciona?

Servidor Federal Empréstimo Consignado
Cifrão.
(Foto: Reprodução)

O empréstimo consignado tem como o seu diferencial a forma de pagamento, pois desconta as prestações mensalmente no contracheque do cidadão, seja no seu salário ou no benefício do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social).

Segundo especialistas, os bancos vem optando com frequência por essa articulação pois conseguem assim ter mais seguridade de que as parcelas serão pagas em dia. Em contrapartida, oferecem vantagens aos solicitantes, como maiores descontos e facilidades de quitação do débito.

Valores e prazos

Não existe um valor máximo estipulado para essa modalidade, mas geralmente é liberado até 30% do salário líquido mensal. A divisão das parcelas são iguais, mensais e pré-fixadas, podendo ser quitadas entre 6 à até 72 meses.

Como fazer?

Para contratar esse serviço, é necessário que uma agência bancária ou financeira seja procurada, onde o indivíduo relatará ao gerente ou funcionário o que deseja. A liberação do montante só costuma ser efetuada após uma análise cadastral do solicitante, por isso é importantíssimo que ele possua um bom cadastro de crédito.

É preciso ter o “nome limpo”?

Não, os pagamentos são realizados em folha. Portanto, mesmo que as restrições existam, elas serão ignoradas (na maioria dos casos).

Atenção!

Caso possua mais de uma conta bancária, procure saber qual das instituições viabilizam as menores taxas de juros e encargos.

Todo servidor público tem direito a licença premio

A Licença Prêmio é um direito tido pelo servidor que após cinco anos de assiduidade em seu cargo poderá ficar três meses de licença remunerada. Uma premiação para os funcionário públicos que exerceram suas funções em autarquias, administração pública estatal ou fundacional de forma ininterrupta e sem prejuízo de remuneração.

Quem tem Direito a Licença Prêmio

O direito a licença prêmio não é cadual, tão pouco sofre prescrição, podendo ser usufrutuado quando o servidor quiser, de acordo com as opções do mesmo também pode escolher desfrutar de sua licença no total ou parceladamente, tendo como período mínimo 30 dias. As licenças Prêmios acumuladas anteriormente a 1996 podem ser contadas em dobro para a aposentadoria. Caso o funcionário venha a falecer em atividade laboral, não tendo a chace de dispor de sua LP, ela será convertida em valores que serão repassados aos beneficiários do mesmo.

LP
A Licença Prêmio é um beneficio dado ao servidor público como forma de premiação.

Alguns fatores podem atrapalhar ou dificultar o gozo da licença remunerada, desses podemos elencar a falta de assiduidade, sendo que mais de 15 faltas por ano sem justificativa, elimina o direito; também se você sofrer alguma suspensão ou penalidade disciplinar e  ser ou se afastar do cargo. É importante mencionar que cada falta sem justificativa retarda em um mês a contemplação.

O Servidor Público

O termo Servidor público é bastante genérico e engloba tanto funcionários públicos, tutelados pelo Direito Administrativo, assim como os empregados públicos regenciados pelo Direito do Trabalhador. Segundo especialistas o empregado público não tem acesso ao direito de estabilidade, já que, recebe FGTS, o que séria uma contradição. Assim os regimentos para os dois seguimentos trabalhistas são diferentes e o empregado não tem direito a LP. Muitos questionam que essa postura fere os princípios de isonomia, mas os regimes sob o qual se assentam essas areas são dispares, sendo assim é plausível que tenham tratamentos também  diferentes.

Cargo Público

Apenas o funcionário público é dotado de cargo dentro da estrutura estamental do sistema, nesse âmbito  o servidor pode acumular cargos e receberá licença prêmio para todos eles, sendo que a computação do tempo de cada um independe ao outro. Voltando a questão dos empregados públicos, não perspectiva de mudança na legislação para que LP também seja concedida a esses.

Concursos abertos RJ 2013

A cada ano que se passa cresce o número de pessoas que buscam no serviço público, uma estabilidade financeira, uma vez que nesse setor, há maiores benefícios, ainda não poder ser demitido sem justa causa. Além de obter muitas vantagens, o servidor público tem garantida a sua aposentadoria, de acordo com o cargo e tempo de trabalho que exerce. Mas, para alcançar tamanha melhoria de vida, é preciso se sair bem nas provas aplicadas nos concursos que selecionam os servidores.

servidor público
É muito compensador ser servidor público, além de ter um salário bom, ainda tem estabilidade do cargo.

Por causa da intensa procura por uma vaga, os concursos públicos estão cada vez mais difíceis, justamente porque o nível dos candidatos se eleva em cada um dos concursos e suas edições. O candidato deve se aperfeiçoar diante a área que queira prestar o concurso, somente assim terá chances de ser selecionado. Há pessoas que se preparam através de aulas específicas nos famosos cursinhos, em grupos de estudo e até mesmo em casa.

concurso RJ
Para o ano de 2013, já foram disponibilizados vários editais de concurso no RJ.

Existem relatos de candidatos que conseguiram passar em um concurso após passarem cerca de 4 a 5 anos estudando apenas para uma área. O foco em determinado concurso é importante, pois o candidato não se perde em meio a tantas matérias que requeridas nos editais. Realmente, é muito compensador se preparar para um concurso público, o melhor de tudo é que são disponibilizadas anualmente várias ofertas de cargos e de salários muito atraentes.

Em todas as regiões do país pode-se encontrar diferentes propostas de concurso. No Rio de Janeiro, por exemplo, já foram lançados a abertura de editais para os concursos 2013. Os interessados devem se atentar quanto as datas e pagamento de inscrição, a área de atuação, requisitos e a data de aplicação da (s) prova (s). Confira a lista dos concursos que contém abertura de edital para o Rio de Janeiro:

Órgão: INPI – Instituto Nacional de Propriedade Industrial
Níveis Médio e Superior
Vagas – 242
Inscrições – 20/12/2012
Edital 

Órgão: BNDES – Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social
Níveis Médio e Superior
Vagas – Várias
Inscrições – 27/01/2013
Edital

Órgão: CILSJ – Consórcio Intermunicipal Lagos São João
Cargo: Assistente administrativo e Coordenador de núcleo
Vagas – 5
Inscrições – 25/01/2013
Edital

Órgão: ESAC – Empresa de Saneamento de Arraial do Cabo
Todos os níveis de escolaridade
Vagas – 182
Inscrições – 28/12/2012
Edital

Órgão: Prefeitura de Niterói
Todos os níveis de escolaridade
Vagas – 104
Inscrições – 05/02/2013
Edital – 

Órgão: SES – Secretaria de Estado de Saúde RJ
Cargo: Estagiário
Vagas – 978
Inscrições – 10/01/2013
Edital

Órgão: UFF – Universidade Federal Fluminense
Cargo: Professor
Vagas – 70
Inscrições – 30/01/2013
Edital

Órgão: UFRRJ – Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro
Cargo: Professor
Vagas – 3
Inscrições – 21/12/2012
Edital

Órgão: UNIRIO – Universidade do Rio de Janeiro
Cargo: Professor
Vagas – 7
Inscrições – 04/01/2013
Edital

Concursos abertos RJ

Pessoas de várias regiões do país, moderam suas vidas em torno dos estudos para se tornarem funcionários do governo através de concurso público. São oferecidas vagas para diferentes cargos, com uma série de requisitos exigidos, a oferta de benefícios, entre outras especificações. Por causa das vantagens do cargo de servidor público, a concorrência nos concursos se torna cada vez maior a cada ano.

 concursos públicos
Lista de concursos públicos para o Rio de Janeiro

A estabilidade financeira é um dos principais motivos para prestar concursos públicos, por proporcionar uma segurança maior quanto aos salários e a data de recebimento, mesmo porque é muito improvável acontecer uma crise financeira dependendo do órgão público. Os benefícios são inúmeros, desde auxílio-transporte, alimentação, plano de saúde, entre outros.

Há ainda plano de carreira, promoção, horário diferenciado, licença à capacitação, em algumas empresas é oferecido o transporte para os funcionários, além disso o servidor somente pode ser mandado embora se cometer um erro extremamente grave. Existem concursos que abrangem todo o país e outros que locais, seja só em um Estado, ou município.

No Estado do Rio de Janeiro ainda há concursos com inscrição aberta, confira os órgãos que irão realizar os processos seletivos para o segundo semestre de 2012.

Concurso Polícia Civil do Estado do Rio de Janeiro – RJ 2012

  • Nº Vagas: 100 vagas
  • Nível: Superior
  • Cargo: Delegado.
  • Inscrições: 28/08/12 a 27/09/12

Concurso Procuradoria Geral do Estado do Rio de Janeiro – RJ 2012

  • Nº Vagas: 15
  • Nível: Superior
  • Cargo: Procurador do Estado.
  • Inscrições: 27/08/12 a 27/09/12

Concurso Secretaria de Educação – RJ 2012

  • Nº Vagas: ?
  • Nível: Superior
  • Cargo: Professor
  • Inscrições: 16/04/2012 a 31/12/2012

Concurso Secretaria de Estado da Casa Civil – RJ 2012

  • Nº Vagas: 15 e cadastro reserva
  • Nível: Superior
  • Cargo: vários
  • Inscrições: 11/09/12 a 09/10/12

Concurso Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro – RJ 2012

  • Nº Vagas: 52
  • Nivel: Fundamental, Médio e Superior
  • Cargo: vários
  • Inscrições: 24/09/12 a 05/10/12

Concurso Secretaria de Estado de Obras do Estado do Rio de Janeiro

  • Nº Vagas: 47
  • Nível: Médio, Técnico e Superior
  • Cargo: vários
  • Inscrições: 09/09/12 a 01/10/12

Concurso UEZO – Centro Universitário Estadual da Zona Oeste

  • Nº Vagas: 3
  • Nível: Superior
  • Cargo: Docentes
  • Inscrições: 28/09/12

Concurso ANAC – Agência Nacional de Aviação Civil

  • Nº Vagas: 170
  • Cargos: vários
  • Níveis Médio e Superior
  • Inscrições: 21/09/12 a 15/10/12

Concurso da Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência Social – DATAPREV

  • Cargo: Analista de Processamento
  • Níveis Médio e Superior
  • Inscrições: 19/09/12 a 17/10/12