estágio – Fc Noticias

outubro 10, 2014

Qual roupa usar em uma entrevista de estágio

Dicas de como se vestir em uma entrevista de emprego

Os estágios vem se tornando uma modalidade empregatícia cada vez mais aderida no país, principalmente por jovens aprendizes que cursam níveis médios, técnicos e superiores. Sua estrutura é composta de diversos artifícios que treinam os funcionários para que se especializem em áreas que o mercado de trabalho necessita, formando excelentes profissionais em inúmeros ramos.

A entrevista dos candidatos às vagas de estágio geralmente são direcionados a em empregos tradicionais e por isso, algumas conceituações básicas devem ser obedecidas, como comportamentos durante todo o diálogo com o entrevistador e a roupa utilizada.

As vestimentas adequadas para uma entrevista, tanto para homem quanto mulher, devem ser recatadas e sem extravagâncias. A conjuntura das peças precisam apresentar um nível equilibrado de responsabilidade, passando assim mais credibilidade ao entrevistador. Veja abaixo algumas dicas que poderão te ajudar nesse processo:

Observações: Caso você possua piercings que fiquem a mostra, retire-os antes da entrevista. Procure tampar as tatuagens (caso a empresa seja muito criteriosa). Tire os brincos (homens).

Mulheres

O que usar:

Camisas ou blusas sociais;
Blusas lisas;
Calças e saias sociais;
Calças jeans (de preferência alta e não tão justa);
Terninhos;
Salto médio ou sapatilha;
Perfume discreto;
Cabelo solto ou preso, mas bem arrumado;
Unhas feitas, com esmaltes mais discretos;
Maquiagem básica para o dia-a-dia;
Dê preferência para as cores mais neutras e clássicas, não muito chamativas e nem com estampas;

O que não usar:

Decotes;
Saias muito curtas;
Calças baixas e justas;
Transparências;
Tomara que caia;
Maquiagem e perfumes fortes;

Homens

O que usar:

Cabelos arrumados e bem cortados;
Sapatos sociais ou sapatênis;
Calças jeans ou sociais;
Meia social em caso de sapato social;
Blusas lisas;
Camisas sociais;
Perfume discreto;
Relógio (se quiser);
Dê preferência para as cores mais neutras e clássicas, não muito chamativas e nem com estampas;

O que não usar:

Bermudas;
Calças e sapatos surrados;
Camisetas com estampas extravagantes;
Meia branca com sapato social;
Perfumes fortes;

Modelos de roupas

junho 21, 2014

Função do estágio supervisionado

O estágio supervisionado é uma das atividades mais relevantes do currículo, trata-se de uma formação sócio-politica que proporciona o estudante a primeira experiência em sua área de atuação, tendo em vista sua profissionalização e entrada no mercado de trabalho. O estágio se baseia na prática atuante do aluno/estagiário sobre a supervisão de um professor e de um especialista na área em que o estudante pretende realizar o seu estágio.

O aluno entrará ligado diretamente em situações reais, conhecerá na prática todo o conhecimento que foi lhe proporcionado durante os anos de estudo ( aulas teóricas), estará ciente do seu papel dentro da empresa e como deve ser a sua atuação. Também deverá, em seu tempo de estágio, elaborar pensamentos críticos sobre a sua atuação e as situações no qual vivencia corriqueiramente. Ao final do processo terá um amplo desenvolvimento de sua habilidades técnicas, bem como o conhecimento prático da área.

Entre os principais objetivos do estágio podemos listar:

Proporcionar o aluno a oportunidade de colocar seu conhecimentos em prática.
Inserir o aluno no contexto do mercado de trabalho.
Proporcionar a primeira experiência pratica e profissional em sua área de atuação.
Estimular o desenvolvimento do aluno.
Aplicar a intervenção entre teoria e prática.
Proporcionar segurança ao aluno para quando estiver pronto e ser inserido no mercado de trabalho.
Agregar valores ao processo de avaliação de desempenho do aluno.

Acima de tudo o estágio é o processo onde o aluno/estagiário realmente saberá com o que está lidando, muito alunos acabam mudando de curso ao terem que encarar o primeiro estágio ou simplesmente descobrem que aquela não é a área que pretendem atuar, por isso tal é a importância do estágio supervisionado, principalmente se o aluno estiver lidando com áreas do conhecimento como licenciatura onde estará em atuação direta e deve ser supervisionado para estar atento a possíveis erros.

junho 13, 2014

Como fazer currículo para estágio

Fazer um bom currículo pode ser a diferença entre conseguir um estágio ou não, para isso é preciso ser perspicaz e saber o que fazer e o que não fazer no currículo. A primeira coisa que deve ter, basicamente, é o português. Em hipótese alguma erre no português na hora de preencher um currículo, também lembre-se de fazer algo padronizado. O básico para o currículo é usar padrão de tamanho 12, fonte Arial, cor preta e não procurar enfeitar a página, a não ser que você esteja procurando algo na área gráfica.

Cabeçalho

A primeira coisa a se fazer é um cabeçalho, nele você deve informar o seu nome (nesse caso você pode deixar o nome com fonte 14 um pouco maior e em negrito), a sua nacionalidade, estado civil, data de nascimento e outras informações como endereço completo com CEP, telefone residencial e celular, e não podendo esquecer do e-mail.

Objetivos

Logo em seguida você deve informar o seus objetivos. Apenas escreva a área que gostaria de trabalhar na empresa e os períodos no qual você está disponível. Lembre-se que você pode alterar os objetivos de uma empresa para outra, de forma a parecer algo exclusivo.

Formação

Aqui você deve colocar toda a sua formação, desde o ensino médio até a atual, que talvez você ainda esteja cursando, lembrando sempre de citar a instituição e o período da formação.

Experiência

Outra área que pode pesar um pouco no currículo, aqui você deve informar todas as suas atividades anteriores, como outros estágios ou empregos pelo qual passou. Também deve informar a empresa e o período. Caso não tenha tido nenhum, apenas preencha informando que está em busca do primeiro estágio.

Cursos

Aqui você deve informar todos os cursos pelo qual passou ou que está fazendo, lembrando de colocar a instituição e o período, cursos de idiomas podem fazer um grande diferencial.

Outras informações

Aqui é uma área um pouco mais livre, você pode colocar qualquer informação que considere necessária como participações em projetos, palestras, seminários, podendo informar também sobre seu domínio na área de informatica.

Qualidades pessoais

Essa é um questão opcional, algumas pessoas costumam colocar o que consideram como suas qualidade ou características pessoais. Geralmente algo relacionado a capacidade de liderança e de trabalho em grupo, só coloque se considerar realmente necessário.

Foto

Algo opcional, o mais indicado e colocar apenas se a empresa exigir, mas lembre-se de dar preferência a uma foto 3×4 comum ou caso queira colocar algo direto do computar opte por uma que não tenha nenhuma extravagância, ou seja, nada de colocar selfies, fotos de viagens ou com amigos, apenas uma foto coerente de fácil identificação da pessoa.

Modelo de Currículo

Para quem ainda tem dúvidas de como fazer, aqui vai um modelo de currículo.

aprenda a fazer um currículo — Modelo de currículo ( foto:reprodução)

abril 24, 2014

Tempo máximo de estágio na mesma empresa

Devido a forte convocação de estagiários no mercado de trabalho, muitas leis foram criadas e outras remodeladas para atender aos direitos e necessidades dos empregados e das empresas. Essa é uma das maiores oportunidades de empregos já lançadas para jovens, onde podem se desenvolver durante certo período, adquirindo a qualificação profissional para obter sucesso em novos trabalhos posteriormente.

Observando a legislação geral dos estagiários, é possível ver que vários benefícios são oferecidos para o empregado, como auxílio alimentação, vale transporte, carga horária semanal reduzida, bônus, entre outros. É extremamente importante que tanto o trabalhador quanto as empresas sigam as normas estabelecidas durante o seu contrato.

Tempo máximo

A lei estagiária descreve que o indivíduo poderá trabalhar por até 2 anos consecutivos em uma mesma empresa ou órgão público como função de estagiário. Após esse período, se alguma das instituições ainda necessitar dos serviços prestados pelo trabalhador, terá que o admitir como tal, fazendo com que ele exerça as obrigações e também tenha os direitos de um funcionário comum.

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