Qual roupa usar em uma entrevista de estágio

Dicas de como se vestir em uma entrevista de emprego

Os estágios vem se tornando uma modalidade empregatícia cada vez mais aderida no país, principalmente por jovens aprendizes que cursam níveis médios, técnicos e superiores. Sua estrutura é composta de diversos artifícios que treinam os funcionários para que se especializem em áreas que o mercado de trabalho necessita, formando excelentes profissionais em inúmeros ramos.

A entrevista dos candidatos às vagas de estágio geralmente são direcionados a em empregos tradicionais e por isso, algumas conceituações básicas devem ser obedecidas, como comportamentos durante todo o diálogo com o entrevistador e a roupa utilizada.

As vestimentas adequadas para uma entrevista, tanto para homem quanto mulher, devem ser recatadas e sem extravagâncias. A conjuntura das peças precisam apresentar um nível equilibrado de responsabilidade, passando assim mais credibilidade ao entrevistador. Veja abaixo algumas dicas que poderão te ajudar nesse processo:

Observações: Caso você possua piercings que fiquem a mostra, retire-os antes da entrevista. Procure tampar as tatuagens (caso a empresa seja muito criteriosa). Tire os brincos (homens).

Mulheres

O que usar:

  • Camisas ou blusas sociais;
  • Blusas lisas;
  • Calças e saias sociais;
  • Calças jeans (de preferência alta e não tão justa);
  • Terninhos;
  • Salto médio ou sapatilha;
  • Perfume discreto;
  • Cabelo solto ou preso, mas bem arrumado;
  • Unhas feitas, com esmaltes mais discretos;
  • Maquiagem básica para o dia-a-dia;
  • Dê preferência para as cores mais neutras e clássicas, não muito chamativas e nem com estampas;

O que não usar:

  • Decotes;
  • Saias muito curtas;
  • Calças baixas e justas;
  • Transparências;
  • Tomara que caia;
  • Maquiagem e perfumes fortes;

Homens

O que usar:

  • Cabelos arrumados e bem cortados;
  • Sapatos sociais ou sapatênis;
  • Calças jeans ou sociais;
  • Meia social em caso de sapato social;
  • Blusas lisas;
  • Camisas sociais;
  • Perfume discreto;
  • Relógio (se quiser);
  • Dê preferência para as cores mais neutras e clássicas, não muito chamativas e nem com estampas;

O que não usar:

  • Bermudas;
  • Calças e sapatos surrados;
  • Camisetas com estampas extravagantes;
  • Meia branca com sapato social;
  • Perfumes fortes;

Modelos de roupas

Dicas de como se vestir em uma entrevista de emprego
Dica de look feminino para uma entrevista de estágio.
(Créditos da foto: http://callmecandy.wordpress.com/)
Dicas de como se vestir em uma entrevista de emprego
Dica de look feminino para uma entrevista de estágio.
(Créditos da foto: http://fashionmaterialgirl.blogspot.com.br/)
Dicas de como se vestir em uma entrevista de emprego
Dica de look feminino para uma entrevista de estágio.
(Créditos da foto: http://fashionmaterialgirl.blogspot.com.br/)
Dicas de como se vestir em uma entrevista de emprego
Dica de look masculino para uma entrevista de estágio.
(Créditos da foto: http://www.dooda.com.br/)
Dicas de como se vestir em uma entrevista de emprego
Dica de look masculino para uma entrevista de estágio.
(Créditos da foto: http://tudoparahomens.com.br/)
Dicas de como se vestir em uma entrevista de emprego
Dica de look masculino para uma entrevista de estágio.
(Créditos da foto: http://www.homemnamoda.com.br/)

Como buscar vagas no CIEE

CIEE: cadastro, currículo e educação à distância

O CIEE (Centro de Integração Empresa-Escola) é uma associação privada, sem fins lucrativos, que proporciona aos jovens estudantes brasileiros, uma formação integral, adicionando-os ao mercado de trabalho através de programas de estágio, aprendizagem e treinamentos.

Se faz muito reconhecida em relação a utilidade pública, proporcionando benefícios de assistência para alunos de nível médio, técnico e superior. Sua principal função desde a sua criação é oferecer oportunidades de emprego e qualificação para esses jovens. Além dos benefícios de aprendizagem e experiência profissional, eles ainda são remunerados durante esse processo. Os valores variam de acordo com a carga horária, a escolaridade e o cargo.

CIEE: cadastro, currículo e educação à distância
CIEE.

As vagas oferecidas são destinadas para todos os estados do país. Muitos dos estudantes que fazem parte dessa associação filantrópica, posteriormente conseguem ser contratados efetivamente pelas empresas ou por outras famosas instituições, devido o seu destaque profissional.

Cadastro

Para concorrer as vagas oferecidas pelo CIEE, siga os passos abaixo:

» 1° passo: acesse o site CIEE;
» 2° passo: Selecione o estado em que reside;
» 3° passo: Clique no bonequinho correspondente ao seu perfil e clique em “Continuar”;
» 4° passo: Preencha os dados solicitados e clique em confirmar;
» 5° passo: Preencha todos os campos que virão posteriormente, que se dividirão em 7 etapas;

Educação à distância

após o cadastro, no próprio site CIEE, é possível encontrar oportunidades de capacitação online com cursos à distância. Assim que elas ou vagas de emprego que se enquadrem ao seu perfil surgirem, a associação entrará em contato com o estudante imediatamente, através do e-mail, celular ou telefone.

Observação: É necessário preencher todas as informações cadastrais com muita atenção, pois elas serão essenciais para a comunicação da associação com o estudante.

Currículo

Para acessar o seu currículo e enviá-lo para as empresas que fazem parceria com o CIEE, acesse esse LINK e clique na guia “Currículo” na parte esquerda da tela. Lembre-se que para realizar esse processo e acompanhar as respostas de emprego, é necessário fazer o login no sistema.

Mais informações

» CIEE;
» Consultas de solicitações existentes.

 

Profissões extintas no Brasil

O mercado de trabalho tem avançado à passos largos e muitas profissões acabaram sendo extintas. Isso tudo parece ser uma tendencia global, pois cada vez mais as empresas vem substituindo os seus empregados por funcionários mecanizados que podem trabalhar praticamente 24 horas por dia sem perca de eficiência. Muitas profissões acabaram se tornando “inúteis” e outras estão encaminhando para mesmo caminho. No decorrer deste artigo você saberá quais as profissões extintas no Brasil.

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Uma das profissões praticamente extintas é a de sapateiro. (foto:reprodução)

Profissões extintas

Entre essas diversas profissões que foram se perdendo com o tempo, não conseguindo acompanhar o mercado de trabalho em constante movimento podemos citar:

Sapateiro: uma profissão que era largamente procurada no passado, mas com o tempo acabou se perdendo. Em algumas décadas atrás o sapato era um acessório muito caro e para que o dono não perdesse o calçado, este era levado à um sapateiro para que fosse feito reparados no calçado. Hoje em dia se um sapato já gasto é descartado  e o que fazemos, compramos outro.

Alfaiate: outra profissão que tinha alta importância. As melhores roupas eram feitas apenas por alfaiates, todas feitas sobre medida. Se você precisasse de uma roupa adequado ao seu gosto e gosto, procurava um alfaiate. Hoje em dia se você precisa de uma roupa, é só comprar roupas novas.

Telefonista: no inicio das transmissões telefonistas, antes de qualquer ligação, você tinha que passar por uma telefonista. Essa profissão deixou de existir com os sistemas automatizados de atendimento.

Afinador de piano: apesar de ser uma profissão muito prestigiada, tem se tornado desnecessário em meio as novas tecnologias, para ser um afinador de piano era necessário ter um ótimo ouvido para afinação, algo que necessitava de muita dedicação.

Relojeiro: antigamente ter um relógio era algo muito importante, até mesmo acertar a hora do relógio era algo difícil,  atualmente praticamente todo aparelho eletrônico tem um mostrador de horas.

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Carteiro é uma das profissões que correm o risco de se extinguir futuramente. (foto:reprodução)

Profissões ameaçadas de extinção

Além das profissões que já se foram, ainda existem as profissão que estão se desfazendo aos poucos. Entre as várias profissões que estão sendo substituídas principalmente pela tecnologia podemos encontrar:

Caixa de banco: na verdade não só o caixa mas como o próprio dinheiro em papel tem um tendência em ser substituído por sistemas eletrônicos e dinheiro virtual.

Operário: o operário da linha de montagem é uma profissão de corre risco, apesar de está na base do sistema de produção é difícil pensar que essa profissão seja substituída por máquinas.

Condutor de Trem: não só os condutores de trem, em um futuro não muito distante, serão substituídos por um sistema que consiga operar sem condutores, como os pilotos automáticos por exemplo.

Carteiros: é possível que toda a correspondência seja entregue eletronicamente no futuro e o famoso sistema postal seja reduzido apenas para entregas de objetos e outras encomendas.

Envolvimento e comprometimento no ambiente de trabalho

O ambiente de trabalho se faz basicamente como a nossa segunda casa quando começamos a trabalhar. Lá exercemos nossas funções, criamos vínculos de amizade, nos desenvolvemos como seres humanos e profissionais, além disso a experiência nos acrescentam valores e conceitos.

Para desempenhar uma atividade dentro de qualquer emprego, é necessário que o indivíduo tenha não somente um envolvimento, mas um alto comprometimento na sua execução.

As pessoas que apenas se envolvem com o trabalho, realizam o que já é feito por outros de forma contínua e mecânica, não acrescentando nada a empresa e muito menos a sua experiência como um bom profissional. Normalmente, esses indivíduos nunca são responsáveis por nada, pois apenas obedecem ordens e no caso de algo dar errado, não são capazes de tal responsabilidade.

Envolvimento e comprometimento no ambiente de trabalho
Diferença entre estar envolvido e comprometido dentro do ambiente de trabalho.
(Foto: Reprodução)

Já os indivíduos que se comprometem dentro do seu ambiente de trabalho, não apenas se envolvem com as suas atividades, mas com todo o conjunto da empresa, onde opta, arca com seus compromissos, é responsável pelas suas tarefas, pelos seus erros e que utilizam das normas locais para a fazer propostas, promover ideias, entre outros.

Ter ou não comprometimento dentro de uma empresa é o ponto que faz com que ela mostre o seu diferencial no mercado. Quando estamos comprometidos, o nosso envolvimento no ambiente de trabalho vai além do pessoal, onde começamos a nos preocupar com a missão empresarial, com os valores da instituição e com o seu nome.

A atuação descrita acima é o que os empresários esperam dos seus profissionais mais qualificados, que ganham espaço dentro do seu local de trabalho por causa da confiança que conseguem adquirir juntamente com a sua valorosa participação. Tudo isso não implica que o indivíduo deverá viver pela empresa ou que trabalhe mais de dez horas por dia, mas que faça as suas tarefas de bom humor, que goste da sua função, que conviva bem com os outros funcionários e que pense em crescer junto com a instituição.

Para proporcionar mais seguridade e conforto para os seus funcionários, muitas empresas fornecem vários serviços á eles, tal como momentos de descanso, lazer, refeições, jogos, entre outros. Tudo isso para que se sintam mais a vontade dentro do seu ambiente de trabalho, para que fiquem menos tensos e estressados, desempenhando melhor ainda as suas funções.